企业要求员工兼职另一个部门的工作，已经做了6个月了，但劳动合同岗位一栏没有变更，现在要和公司提出加薪请求，如果企业不同意，员工可拒绝兼职另一部门的工作吗，员工会不会以不服从领导安排为由被开除？
合同纠纷
2016-04-07 11:44:58
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你好！建议与领导协商，如果不服从，公司可以找理由与你解除劳动合同，甚至违法解除合同，给你双倍经济补偿。
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具体需要根据劳动合同约定的工作内容确定，如果没有约定，建议先明确你的工作内容及岗位职责。
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根据劳动合同约定的工作内容确定，如果没有约定，建议先明确你的工作内容及岗位职责。
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