在一家培训机构工作了7个月,没有签劳动合同,而且总是各种理由给我们调换岗位,前两个月说效益不好还辞退了2个同事,现在到处挤兑我们,我想离职,我想知道这种情况下被辞退和我主动辞职要求仲裁的赔偿问题。我知道二者之间相差一个赔偿金的问题,但是具体的情况不是很了解,希望得到帮助。
合同纠纷
2013-07-27 13:29:00
共有2位律师解答
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建议及时与律师约谈，固定一下证据后申请劳动仲裁，获得相应赔偿。。。
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未签劳动合同劳动者可以随时解除劳动关系，并要求赔偿。追问：我是不是可以要求第二个月起的双倍工资和社会保险呢？这半年的工资正常发放了，正常是应另外得到一份工资的是吧？如果被辞退会有补偿，如果我主动辞职，只可以双倍工资是吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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