我在15年3月在杭州一家外贸公司工作到16年2月，公司说我的工作岗位不需要了（其间没有签订劳动合同）我该怎么办，是否该有一定的补偿呢
劳动纠纷
2016-03-23 10:49:53
共有5位律师解答
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1.这个是可以要求赔偿的。
2.因为没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资的。
3.赔偿金额可能比较多。追问：陈律师你好：可拿多少个月的双倍工资呢解答：十个月的，所以还是比较多的 -
要求公司开辞退证明，可拿到经济补偿金16个半月追问：曾律师你好：假如公司辞退证明不给开我该怎么办解答：有没有社保？追问：当时进公司的时候说好自己交的
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没有签订劳动合同可要求赔偿11个月的双倍工资，此外解除劳动合同也可主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
