法律咨询

你好，老师我想咨询，我们公司一直没有和劳动者签订劳动合同，现在补签的话合同期限从签订日期开始，还是从入职日期开始

劳动纠纷

2016-03-17 22:24:19

根据实际情况，如果时间太久的话，从现在开始，时间不长的话，可以从入职之日。
一般从入职日期开始。
从入职日期开始。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，劳动合同还没到期，公司要求提前续签劳动合同，可以吗？如

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

合同签订日期可以变更吗

合同签订日期可以变更吗

你好！我在公司工作了13年，公司还没有和我签订书面劳动合同。

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

合同履行日期与订立日期一样吗

合同履行日期与订立日期一样吗

原与公司签了无固定期限的合同，现在公司换领导了要我们签一年期

你好，可以拒绝。

两年未签劳动合同视为劳动单位与劳动者已签订了无固定期限合同，

如果你不同意，可依法要求签订无固定期限的劳动合同

公司要我们签劳动合同，但是日期签过去的，不是签订的日期

您好，可以的。

签订的劳动合同期限到了，但用人单位继续聘用劳动者是默认签了合

用人单位应当签订劳动合同，不签劳动合同，劳动者可以请求双倍工资，你讲的情况可以作为无固定期限的劳动

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

老板克扣工资。扣工资百分之70合法吗

扣工资70%违法。处理方式：1. 与老板协商，要求补发工资；2. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投

我的朋友未满十八岁找了一份暑假工，属于实习期，已干满一周，想

从法律角度看，未成年工在辞职时需注意：1. 确保辞职行为符合《劳动合同法》规定，提前三日通知雇主。2

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

公司给我发了offer，但是没盖章，现在通知不录取我了，能获

公司发出的 offer 虽然没有盖章，但如果其中包含了明确的工作岗位、薪资待遇、入职时间等关键信息

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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