法律咨询

签订的劳动合同期限到了,但用人单位继续聘用劳动者是默认签了合同还是违法的吗?

劳动纠纷
2009-08-18 12:55:30
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
8644
非全日制用工可以订立书面合同吗
民法典 371
非全日制用工可以订立书面合同吗
签订劳动合同可以违约吗
民法典 757
签订劳动合同可以违约吗
合同签订地就是合同履行地吗
民法典 939
合同签订地就是合同履行地吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 420
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 265
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 230
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 175
加载中