我自2005年在钻探事业单位工作自2015年5月，由于工资发放不及时，在去年5月份我就不干了，工作期间一直没给签合同，工资还欠我5万多，我想咨询就是合同补偿的问题，能给我补偿吗？
行政纠纷
2016-03-11 07:14:50
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以给予补偿，本身不签订劳动合同就是违法的，（一）用人单位不依法签订劳动合同的法律责任
按照《劳动合同法》的规定，用人单位不依法签订劳动合同的，将面临如下法律风险和后果：
1．行政责任
用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：
（1）用人单位故意拖延不订立劳动合同的；
（2）用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。
2．民事责任
（1）用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
（2）用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
（3）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
（4）用人单位故意拖延不订立劳动合同的，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
（二）劳动者不依法签订劳动合同的法律责任
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 -
尽快仲裁维权
-
收集事实劳动关系证据，可以要求补偿。追问：工资自05年以来前几年都是发现金，后来打卡，打卡也不按时打，有时打几百，过年在多给点，发的乱七八糟，主要收集哪些证据？谢谢冯律师指点
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我自2005年在钻探事业单位工作自2015年5月，由于工资发放不及时，在去年5月份我就不干了，工作期
立即咨询
王律师 1分钟前解答了行政纠纷问题
大家都在问
-
2013年7月份参加工作，临时工，2015年1y月份才给签合
赵成律师已解答获取解答 >
-
我本人是事业单位人员，2014年10月1日，工资进行改革，本人将于2015年7月退休，请问本人
韩家琴律师已解答获取解答 >
-
我是2002年进入公司的，已经工作13年零4个月，与2014年2月开始请病假（颈椎病），到2015年
吴栋梁律师已解答获取解答 >
我自2005年在钻探事业单位工作自2015年5月，由于工资发放不及时，在去年5月份我就不干了，工作期
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年养老金发放日期
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我自2005年在钻探事业单位工作自2015年5月，由于工资发放不及时，在去年5月份我就不干了，工作期
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年社保新政策
经济犯罪
关于调整2005年2006年2007年企业工伤（亡）职工工伤
工伤保险条例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
事业单位自7月1日起须参加工伤保险
工伤保险条例
参加工作年月及92年底前连续工龄信息调整
社会劳动保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
行政纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
2007年6月债券市场纪事
债券知识
2007年6月债券市场纪事
债券知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我