法律咨询

你好，我本人是事业单位人员，2014年10月1日，工资进行改革，本人将于2015年7月退休，请问本人的退休工资是按2014年10月1日调整后的工资标准来计算，还是保持2014年10月1日调整之前的工资标准予以计算

劳动纠纷

2015-08-11 09:58:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年养老金发放日期

请问我是事业单位，1979年10月1日工作，到2016年2月

您好，如果您想据此推测退休待遇，建议还是向社保部门咨询，如果只是单纯的工龄，只要两个数字相减即可。

北京家理律师事务所

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2015年1月1日将从事业单位退休，1月份的工资是在哪里发？

咨询社保局

李永添律师

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我是单位职工，2014年8月31日

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2014年8月份抚顺市退休工资核算 1984年12月1日参加

你好！工资核算是专业问题，请咨询社保局。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？

你好！可以向消协投诉的

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我15岁能打暑假工吗？

法律分析：15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条

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实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。

你好，可以向劳动监察大队投诉

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我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？

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食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理

你好，建议和对方积极协商解决

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如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班

你好，可以要求支付加班费，协商不成，可以去劳动局投诉

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