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我是2006年进入公司的,已经工作13年零4个月,与2014年2月开始请病假(颈椎病),到2015年5月25日医疗期满,4月由单位一起做劳动能力鉴定,鉴定结果是部分丧失劳动能力,根据规定可以工作,但是我的身体原因不能从原岗位工作,鉴与我的身体公司没有找到适合我的工作岗位,现公司提出与我解除劳动合同,我应该得到咋样的赔偿

合同纠纷
2015-07-22 08:16:55
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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