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我在外企工作十五,以前国企工作十九年,是过去工厂与国外公司合资的,是无固定期合同,去年五月我主动提出解除合同,企业没有同意。今年2月底让我回家,我没有写辞职信,去年5月我写过辞职信,我现在回家没有补偿,这合法吗?谢谢!
其它综合
2016-05-05 06:21:54
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律师解答共有7条
您好:用人单位无合法理由解除劳动合同应当支付赔偿金。您可以向用人单位主张赔偿。以上解答仅供参考。
其它综合律师团队
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2016.03.09 10:40:43 解答
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用人单位解除合同的,应给付经济补偿。您可以申请劳动仲裁
廖大林律师
2016.03.11 15:22:56 解答
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不合法,你可以劳动仲裁索赔
任涌律师
2016.03.09 10:14:39 解答
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你好,如属于对你辞职的批准,则不存在赔偿的事情。
平台特邀律师
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2016.03.09 16:25:32 解答
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主动辞职的没有任何补偿
追问:
主动辞职报告我是去年5月提交的,以后没有写过也没有主动提出过,我的领导说,你写辞职报告已三百多天了,什么时候走,我是被迫的,并在最后办理手续时,我对人事的说,我现在没有写辞职信。去年5月我主动提交过,谢谢!
解答:
去年五月提交过单位只要同意了就算辞职了。
追问:
去年5月公司不同意我辞职,今年初因为要减员,把我算作主动辞职人员的,我想问法律上合法吗?谢谢!
解答:
公司做法合法
崔小晓律师
2016.03.09 08:42:16 解答
不合法,单位属于违法解除。
李海强律师
2016.03.10 13:46:33 解答
不合法,你可以劳动仲裁索赔
邢伟华律师
2016.05.05 06:21:54 解答
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