您好,我在单位工作十一年了,马上六月底合同到期,我知道劳动法有一条是工作十年可与单位签署无固定期合同的,但是现在单位还没有得我通知,如果单位现在一直不提和我签合同的事,到了合同期我是不是可以认为是单位自动和我签署了无固定期合同。谢谢,请您帮我解答。
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您好,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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签无固定期限劳动合同是需要劳动者提出书面申请的。
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您好,只要您要求,单位需要与您订立无固定期限合同。
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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你提出签的,单位应该为你签订无固定期限劳动合同
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你好,固定或者不固定都没有实质区别,但是需要签订。
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。