本人和重庆一餐饮公司签了3年合同，培训15天，实习了一个月，正式工作3个月左右，工资2500上下。现在想辞职，但有违约金，是按照工资，工作时间的比例算的，我辞职大概要支付多少违约金呢？
其它综合
2016-03-04 14:14:51
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律师解答共有1条
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您好，劳动一般劳动合同中，劳动者是不用承担违约金的，除了特殊岗位，你应当是不用承担违约金的，追问：但当时公司说不做满3年是要赔付违约金的，那么公司这样是违法的吗解答：你可以不用支付违约金。如不清楚可电话联系追问：谢谢您的回复！
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