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公司春节放假，员工未赶上公司规定的时间上班，公司以此为由辞退员工，公司也没为员工买社保，请问公司是否该对员工做一定的经济补偿？

劳动纠纷

2016-03-03 07:08:25

劳动者无故旷工的，单位可以辞退，单位没有缴纳社保的，你可以要求单位补缴
可以要求补交社保。
去申请仲裁解决。
可去劳动部门咨询，不行可申请劳动仲裁。
可以以此为由要求经济补偿金，但是需要将证据固定好
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