我是从5月开始身体不舒服的，然后一直在检查，检查结果都没有问题，就查出有慢性音喉炎，但人就是不舒服，还老感觉心跳的快，医生说要静养，我们领导即厂长就说我请假时间太长了，病假不批了！之后是说要医院证明才能开！后来我开医院证明来了，他说请假满一个月就不让请病假了！之后他和人事讨论了之后才不情愿的给批了。我感觉好些之后，是7月13号去公司的！现在呢，公司在装修，油漆味道很浓，我到公司半天不到，嗓子明显不舒服，到医院，医生说那很容易引发音喉炎复发的。我现在治疗比以前用药要多，而且效果没以前好！医生说如果这控制不好就要手术！我就到公司请假，厂长就把我一个人安排到很偏僻的会议室在那做报告！ 说明一下，我在公司职务是实验室工程师。工作场所实验室，噪音很大！ 我感觉他这是对我人格的侮辱！请问他这样的举动有违法行为吗？
公司企业
2009-07-17 13:06:59
共有2位律师解答
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你可以向厂方提出建议，要求其改善工作条件。这是厂方的法定义务。
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与公司协商解决,提供安全保护是企事业的义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
