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我在单位,和主管发生了争吵,被停职了,我要怎么向单位要个理由,和说话。
劳动纠纷
2016-03-01 09:46:15
共有6位律师解答
单位停你的职有无书面通知?如果没有的话,你可以要求其出具,否则,你正常出勤,单位应该按时足额支付工资。具体,建议电话咨询。
按照公司的规章制度和流程处理。如果单位的处理方式不当或者是违法的,可以向劳动监察举报或者是申请劳动仲裁。
到劳动部门投诉
根据规章制度处理。
若停职方法不合理,可向劳动部门投诉。
到劳动部门投诉。
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