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我在单位，和主管发生了争吵，被停职了，我要怎么向单位要个理由，和说话。

劳动纠纷

2016-03-01 09:46:15

单位停你的职有无书面通知？如果没有的话，你可以要求其出具，否则，你正常出勤，单位应该按时足额支付工资。具体，建议电话咨询。
按照公司的规章制度和流程处理。如果单位的处理方式不当或者是违法的，可以向劳动监察举报或者是申请劳动仲裁。
到劳动部门投诉
根据规章制度处理。
若停职方法不合理，可向劳动部门投诉。
到劳动部门投诉。
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