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你好,我是在电子厂上班的,我和我们主管吵了一架,他说要把我开除了,还记了个大过,我该怎么办?
合同纠纷
2014-10-23 17:12:28
共有5位律师解答
什么情况下单位可以开除员工||| 单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,或者是单位规章制度明确规定的。 开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方
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拿到书面的解雇通知后,依据次书面证据维权。
开除,你也决定不了。等开除了,你可以要求撤销,也可以要求赔偿。
和主管吵架的起因,经过,有无严重后果。公司是否有开除规定等等 都决定这件事的解决方向。具体情况详谈才行
看公司规章制度的规定。
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