法律咨询
公司业务拆分,员工被划入另一家新公司,劳动合同改签时应该注意什么?
劳动纠纷
2016-02-29 18:53:14
共有8位律师解答
您好,需要明确约定劳动时间以及劳动报酬等问题的!
你好,注意权利和义务
追问:
劳动合同内容也变更了,法人都变更了。想问下怎么操作员工合同改签工作,补充协议怎么写?
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,仔细审查你的权利义务是否和原合同一致
需要结合具体情况分析?
工龄必须连续计算。
您好 可以主张经济补偿金
注意入职日期要明确为原公司的日期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同变更应该注意什么问题
劳动合同纠纷
4070
公司拆分,员工转入新的公司,重新签劳动合同,且承认原公司工龄
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
放弃继承需要配偶同意吗
财产继承资讯
公司合并劳动合同变更的条件
民法典
432
我们公司部分业务被卖了,这部分员工由新公司接手,需改签合同,
如果协商解除劳动合同,应当补偿,每工作一年补偿一个月工资
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2538
企业分离出一个公司要我们把劳动合同改签,我可以与新公司拒签吗
您好,是可以的
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同改签为新公司如何操作?
签订补充协议
人咨询过
继续咨询
未签字的辞退通知书,还要继续工作吗?
你好,因为什么原因开除你呢
人咨询过
继续咨询
我是医院实习生,我们只有四天假期合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资,也就是7月份的
法律分析:暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行
人咨询过
继续咨询
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
人咨询过
继续咨询
自离公司要扣我百分之75的工资
你好,这个一般是不合理的,你工作交接好没有,有签离职协议这些吗
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同的能随时离职吗?不用协商
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
人咨询过
继续咨询
有加班后的调休假,但是休假低于2小时公司不让休,必须用事假,
事假扣工资了,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
酒楼员工劳动合同
财会
324
员工劳动合同续签申请书
财会
324
国营企业员工劳动合同
财会
324
酒店员工劳动合同样本
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
朝阳区律师
朝阳区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师