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劳动合同到期，但是公司没有通知且没有续签。作为乙方的我可以单方面解除合同并得到赔偿吗？

劳动纠纷

2016-02-16 15:48:16

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
协商不成，申请劳动仲裁......
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
没有正当理由不可以，可以要求续签劳动合同。
您好，一般是可以的，您劳动合同是什么时候到期的？
您好可以主张没有签劳动合同的双倍工资
你可以终止合同，且得到经济补偿金。
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合同期满不续签有赔偿吗

我在公司工作十几年，公司口头单方面解除劳动合同，没有书面通知

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同未到期，公司单方面要解除劳动合同，请问我可以得到赔偿

用人单位无故辞退劳动者时，需要支付经济补偿，用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

试用期没有过，没有签合同，这样子我们能够争取到赔偿吗？有签合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同到期，公司不续签。没有提前一个通知是否补偿代通金

没有待通知金，但可以要求公司支付经济补偿金。

劳动合同到期，没有提前通知。终止合同如何赔偿

你是劳动者的话，一般是给予经济补偿金的

劳动合同到期未续签，劳动合同上有一条写着，如到期不续签合同，

申请劳动仲裁

如果劳动合同到期，公司要求续签，而乙方不愿意续签，乙方是否有

可以申请劳动仲裁。

被告知试用期不合格，该怎么办

可以到劳动部门投诉

有人说女性产假是158天，有人说98天是怎么回事

可以向工会反映解决

签订劳动合同后，还可以申请三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首

扣除工资。合理合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

我和中介签了合同，没有完成工期就离开了，这合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

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