法律咨询

没有营业执照的公司会有什么处罚，月销售额达到上百万，而且在试用期提前三天辞职不给批准还要扣押半个月工资

劳动纠纷

2016-01-30 18:43:20

你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

没有签订劳动合同的情况下，没有提前30天申请，但经过领导同意

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期一个月被辞补偿有吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

私人单位，没有五险一金。还在试用期，提前三天通知要离职，结果

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我公司规定试用期为一个月，截止今天我做了23天，我想辞职上司

试用期提前3天告知公司辞职，公司方不放人，要求还得至少干满一

您好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期

我进公司未满三个月试用期离职，但厂方批我一个月以后才可以离职

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提

试用期半个月没提前三天辞职，公司不发工资

劳动局投诉

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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