法律咨询

公司没签合同，也不给我发工资，多次短信不回复，电话不接听，也找过财务的同事代问是怎么回事，财务答复说老板可能忙。公司是新成立的，没有签合同，上班打指纹机，后向人事的小姐索要打卡记录，其称自动删除了，半个月工资不多，但觉得这种作法非常不合理，这种情况，我可以申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2012-02-08 19:05:19

你好，应当发放工资，向劳动监察大队投诉。
向劳动监察大队投诉
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我为鲍晓的老板工作。工作结束后有半年的时间。就是工资不够。我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在试用期提前三天辞职

不能扣工资。

试用期没到一个月辞职，公司不给工资

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

试用期辞职，不发工资

可以申请劳动仲裁

试用期辞职，不发工资

试用期间提起三天辞职即可要工资可申请劳动仲裁欢迎咨询

酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评，违法吗？

你好，可以协商沟通解决的的

被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗？

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