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你好，我在一家私人公司打工六年，没有签订劳动合同，现在公司入股不入减员为理由辞退我，我可以提出补偿吗？

劳动纠纷

2016-02-29 17:57:35

属违法辞退，申请劳动仲裁，主赔偿金
你好，可以提起劳动仲裁。
单位应该支付补偿金等项目
你好，可以要求赔偿。
你好，可以要求赔偿金。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

你好，我在一公司试用期被无故辞退，但是没有签订正规的劳动合同

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我跟公司没有签订劳动合同，上班快六个月了，现在公司无理由辞退

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

怎样签订劳动合同2篇

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我在公司上班快六个月了，公司也没有跟我签订劳动合，现在公司无

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

劳动合同订立的条款

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你好，我在公司工作了两年多，没有签订劳动合同。现在我想辞职。

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我到一家公司上班，签订了劳动合同，试用期满了以后，公司无理由

可以要求经济补偿金

我在私企工作十三年，没有签劳动合同，现在被辞退，公司要给补偿

需要给双倍工资，经济补偿金等，赔偿数额不会少。

我在重庆装修公司工作近一年了，没有与我签订书面劳动合同，公司

你好，劳动争议的法律程序即是劳动仲裁

在公司上班几年未签劳动合同，被公司无理由辞退，能否索要补偿？

可要求双倍工资、经济补偿金等。

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？

协商不成可以申请劳动仲裁维权

要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

公司不给休息怎么办

你好，可以说明你的具体情况

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方

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