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在公司上班两年未签劳动合同，被公司无理由辞退，能否索要补偿？

劳动纠纷

2012-02-24 23:31:17

可以在主张双倍工资、经济赔偿金以及失业赔偿金。如果没有买社保还可以要求补交。建议委托律师介入。
可以要求公司支付不签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金。
可以要求支付双倍经济补偿金。
你好，可以要求补偿，一是双倍工资，二是保险，三是经济补偿。
以要求双倍工资，保险，经济补偿。
你好，可以在主张双倍工资、经济赔偿金以及失业赔偿金。如果没有买社保还可以要求补交。
可要求双倍工资、经济补偿金等。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

15年公司无理由辞退员工，现在能否向公司拿到补偿？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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如果没有签订合同而在公司上班被辞退，公司是否要补偿

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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退休女工又在一家保洁公司连续工作5年没签合同现在被无理由辞退

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

签订劳务合同后，未到合同期限，被公司以倒闭为由辞退，是否可以

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

劳动合同未到期，被公司开除，能否要求公司赔偿

你好，可以要求赔偿，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年

劳动合同未到期，被公司开除，能否要求公司赔偿

问题是是不是虚假学历，如果不是，可以要求赔偿。

未签合同，公司辞退我是否给我补偿？

你好，可以得到补偿。虽然你和公司没有签订书面劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，视为无固定期限合同

我与公司未签定劳动合同，公司现在要解聘我，我可以得到什么补偿

您可以要求单位支付您双倍工资，要求单位赔偿您保险损失，要求支付解除合同的经济补偿金。

关于员工入职劳动合同之法律规定

员工入职应签劳动合同。操作包括：明确合同主体，即用人单位和员工；确定合同期限，分固定期限、无固定期限

老板卖掉了工厂。我们能得到员工的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位

没有签订劳动合同，员工可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司刁难迫使我离职，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

大学不去实习不给毕业证合法吗？

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职

如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是

签合同了没做满6个月扣4000

除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成

足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下，被人事部的话了，不开

足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。

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