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劳动合同未到期，被公司开除，50岁的我能否要求公司赔偿

劳动纠纷

2011-11-22 12:11:11

你好，可以要求赔偿，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳动合同到期，被公司单方面解雇可以要求赔偿吗？

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公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办

您好，申请劳动仲裁

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按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做，

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工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

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