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我在单位工作了36年，单位最近与我解除了劳动合同。单位应怎样补偿我

劳动纠纷

2016-01-28 10:51:34

您好！解除合同的原因是什么？如果是公司违约，您能要求公司支付经济赔偿金。
您好，若您没有过错是可以要求补偿的，您可来电详询。
公司违约，您能要求公司支付经济赔偿金。
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单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算

劳动合同纠纷 21365

在单位工作12年，单位要解除劳动合同，能得到什么补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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在单位工作20多年，现被解聘，单位要如何补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿

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单位单方面解除合同吗

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我与单位签了一年的合同，现在单位要与我解除合同，应该怎么补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我在单位上班6年多了，单位想和我解除劳动合同，问我都能得到什

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

在现单位工作12年现在单位要解除劳动合同

1、如果是合同到期不续签，经济补偿从2008年起算。 2、如果是单位违法解除，赔偿金自入职起算

我已工作10年，单位解除劳动合同，应该怎么补偿我？

你好，每工作一年单位应向你支付相当于一个月工资的补偿金。

我已经连续为单位工作了12年被单位辞退单位应该怎么给我补偿

应当支付经济补偿金，标准为上年度你本人平均工资*12个月。

请问单位和我解除劳动合同我该怎么和单位要求补偿

估计你是五固定期限劳动合同，单位不可以随意解除。

试用买卖合同标的物，在试用期间内毁损、灭失风险怎么承担

处理方式一般遵循合同约定，若无约定则依法承担。选择时应考虑合同条款、交易习惯及法律规定，以确保双方权

单位安排一周休息三天合法吗？

如果协商不成，可以申请劳动仲裁

我们公司的清洁外包，原清洁工协商终止合同，安排在外包公司工作

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