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在现单位工作12年现在单位要解除劳动合同请问08年以前如何补偿

合同纠纷

2013-10-09 21:18:23

1、如果是合同到期不续签，经济补偿从2008年起算。

2、如果是单位违法解除，赔偿金自入职起算。

3、除了合同到期不续签，经济补偿从2008年起算外，其他的情形解除，经济补偿金均自入职之日起计算。
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