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我在公司已经工作2年三个月，未签订劳动合同，中间有购买三个月社保。所谓的双倍工资赔偿。是指几个月的双倍工资赔偿

劳动纠纷

2016-01-23 19:27:04

你好！已经超过要求双倍工资的劳动仲裁申请期限。
双倍工资已经过期了。
你好，可以向劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5496

之前有6个月没有签劳动合同，双倍工资。是实发到手的工资，还有

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

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双倍工资补偿是否有诉讼时效

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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我在公司工作了16个月，公司还没有和我签订劳动合同。根据新的

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怎样签订劳动合同2篇

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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单方解除合同有双倍的赔偿吗

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但公司未与我签订劳动合同，按劳动法我可以要求公司给予我按每月

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劳动合同订立的条款

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我在公司工作了4年5个月，但公司赔偿了三个月的工资给我，公司

当然可以的。

我工作19个月，未签劳动合同，我能得几个月双倍工资

能得18个月。

工作了两个月，未签定劳动合同，可以要求其补发双倍工资吗

可以发的。

工作已13个月，没签劳动合同，能要几个月的双倍工资

有11个月的双倍工资，

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