法律问答
我之前有6个月没有签订劳动
合同
,我的工资是原来的两倍。是实际支付的工资吗?是再次支付,还是还有其他的?
社会保障
呢?一个月多少钱?
2022-08-16 09:21:15
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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