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劳动合同中约定不交社保，怎么解除劳动合同？

劳动纠纷

2016-02-29 17:29:33

您好，缴纳社保是法律强制规定，单位不缴纳社保涉嫌违法，可以解除劳动合同并要求补偿。
直接提出就可以
你好，缴纳社保是法律强制性规定，你可以以次为由辞职，也可以直接申请仲裁要求补缴，并且支付经济补偿金。
你可以以单位不缴纳社会保险为由解除劳动合同并要求对方支付经济补偿金。
该约定无效，你可依法解除劳动合同。
你好，另外，请问你工作几年了

追问：三个多月了
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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