法律咨询
劳动合同上是操作工,但是我是缝纫工,这个符合劳动法吗?我的工资是计件制,但是发工资单上是按月薪的,实际上我们的加班费都没有,怎么办
劳动纠纷
2016-01-15 14:30:36
共有2位律师解答
可以和单位协商更改合同,单位不同意的,可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁主张加班费
操作工符合劳动法。如有证据可申请劳动仲裁要求加班费。
追问:
每天有打卡的记录可以吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1835
我想咨询下我们单位发放工资实发都没有达到最低工资标准,工资是
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动法工资算法是什么
47567
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
工资是计件的,但是从未签过劳动合同,工资还是正常发放的,这种
如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的,不违法;如果是公司
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
我公司工资是按计件发的,但是合同是写的是保底2300,公司让
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
劳动合同签的是做满一年方可辞职,但是工厂每天都超时加班,没有
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍
人咨询过
继续咨询
我所在的工厂是以计件行试算工资,写劳动合同的时候没有明确工资
你好,单位做法是不合理的,你们可以向劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
我们厂是计件的,工资低于劳动法规定的最低工资,我们也签了劳动
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司以前拿保底工资的,现在改为计件制度,符合劳动法吗?
薪资制度修订如不是经过民主程序应是无效的
人咨询过
继续咨询
我在一家工厂做临时工。如果我不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我国劳动法对于试用期的时间界定是怎样规定的呢
试用期最长六个月。具体规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超一个月;一年以上不满三年的,
人咨询过
继续咨询
签订实习聘用合同,想要辞职
建议申请劳动仲裁
想辞职,不给辞,说签了半年合同?
在提前三十天书面通知单位后,你还需要办理离职手续。这通常包括:完成工作交接、归还公司财物、结算工资和
我和一家公司签了劳动合同,这样合法吗?
您好,申请劳动仲裁维权
你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。
我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师