法律咨询
公司以前拿保底工资的，现在改为计件制度，符合劳动法吗？
其它综合
2013-05-15 12:26:15
共有2位律师解答
薪资制度修订如不是经过民主程序应是无效的
双方协商一致才可变更合同。
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