法律问答

你好，我公司的工资是计件工资，但合同上说最低工资是2300美元。这个月，我完成了10000个输出。下班后，公司要求我加班，但我没有。公司想从我身上扣除2000元。合法吗？我该怎么办？

2022-05-03 13:12:54

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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