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公司没签劳动合同无故调岗如何赔偿并且先签承诺给提成，但仅发放一个月，提成拒发

劳动纠纷

2016-01-13 09:23:07

提成也是属于工资的一部分，法律保护员工的合法工资，建议到当地劳动局申请仲裁、
你好，如果有其他证据证明劳动关系，可以申请劳动仲裁。
您好，没签劳动合同应该支付补偿金，您可以申请劳动仲裁。
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