法律咨询

在一个餐饮店上班，没签劳动合同，干了快到两个月，想走还不给开工资

劳动纠纷

2016-01-12 15:12:37

申请劳动仲裁可以要未签书面劳动合同的双倍工资和拖欠的工资

解答：可以要未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资
可以投诉到劳动监察
可以向当地劳动监察投诉

追问：劳动监察不管怎么办

解答：属于职责范围
要求支付一个月的双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在一家店铺里面工作，没有签劳动合同，不到一个月，现在想走了，

可以申请劳动仲裁

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广东天穗律师事务所

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建议申请劳动仲裁

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上了一个月班，公司不给发工资，可是我没签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

饭店上班10个月了，没有签过合同，想辞职，老板不批，还说想走

向劳动局投诉或申请仲裁

我在一个私人的厂子上班，没有签劳动合同，我干干半年，发了两个

当然，还可以要双倍工资，只要证据充分

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可以向劳动部门投诉。

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提起劳动仲裁解决。

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我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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需要根据你们签订的《合作协议》来判定是雇佣关系还是合作关系

公司丢失了我的终止劳动合同。我该怎么办？

及时采取补救措施或者报警

公司罚款！没经过本人签字！乱扣款合适吗

在不同情况下，处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同：如扣款金额较小，可先尝试与公司协商；若涉及较

进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

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