法律问答
由于没有签订劳动
合同
,我辞职了一个月,没有支付工资
2022-07-02 14:42:31
律师解答共有3条
依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期了,不辞职直接走可以吗
劳动合同纠纷
215
您好,没签劳动合同,离职了不发工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
1879
没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2810
上班一个多月离职,公司不签订劳动合同,现在一直没有拖欠工资不
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
没有签劳动合同,现在辞工不给走
法律分析:单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下: 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资
人咨询过
继续咨询
辞职了不做了!老板不发工资,说未作满一个月不发工资
按规定,单位不发工资的,不做了的,建议可以先试试协商拿回工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
中专不去实习会被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
360
低收入家庭必须参加义务劳动吗?而且是村里要求的
请询问当地主管部门
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
劳动法如何规定工作时间
劳动法的工作时间规定如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果我提前说要离开,然后我就不去上班了,我就旷工了
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
能不能在事业单位工作到保险公司上班?
这个看单位有这个政策规定吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权