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与单位没签劳动合同，，，在单位突发脑溢血，单位应负的责任是什么

劳动纠纷

2016-01-09 10:05:43

如果因此死亡，可以申请工伤认定
负医疗期等责任
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非法用工单位受工伤如何赔偿

工伤索赔 2415

工作中突发脑出血，但未签订劳动合同的单位应承担什么责任？

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任

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劳务用工单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

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用人单位没签劳动合同，员工得了重大疾病用人单位应负怎样责任

用人单位未履行疫情预防与控制的法定义务，依法应当承担的法律责任有用人单位或其直接负责的主管人员和其他

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

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商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

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我的爱人单位突发脑出血的单位应该承担这些责任

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

单位员工夜班更夫，突出脑溢血，单位承担什么责任？

上班时突发脑梗单位不负责任，因为不属于工伤。<br/>

我弟是环卫工人上班时间突发心梗，请问单位应承担什么责任？

你好，你弟与公司之间存在劳动关系的话可以申请工伤。单位应支付各项工伤待遇。需要法律帮助可与我电话联系

在单位突发急病，单位又未签劳动合同，该怎么办

员工在单位突发急病,单位应负什么样的责任?

符合以下规定的，方能以工伤论：《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

在单位值班，突然心肌梗塞死亡，单位有没有责任？

属于工伤，可以要求工伤认定，主张工伤待遇。

我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？

申请工伤认定争取待遇

超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

存在哪些问题需要我们注意

讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

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