法律咨询

上班有一个多月了第二个月还差四天满一个月非公司正式员工未签任何劳动合同有急事辞职但公司不发工资说必须提前半个月辞职可以不用提前吗

劳动纠纷

2016-01-04 00:25:07

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

签了合同，合同规定辞职要提前一个月讲但我腰疼去不了可以不以提

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

在小型饭店上班试用一个月做了差不多一年未签劳动合同现在辞职要

有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3

无期限劳动合同

无期限劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

没有与公司签劳动合同，公司规定离职要提前一个月书面申请，不然

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

想辞职，试用期三个月。我现在提出辞职第四个月没有正式员工的工

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

本人于今年三月九号进的厂，因个人原因需要辞职，但厂方说未满三

你好，公司的做法违法，你可以投诉也可以仲裁

我5月进厂签了劳动合同是一年后来因家里有事提前3个月辞

申请劳动仲裁解决

没有签劳动合同,我提前半个月跟老板说辞职

这个是可以的，到时他还是必须给你的

入职两个月正式员工没签劳动合同辞职

您好，没签劳动合同可以要求赔偿双倍工资

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

不想在这家用人单位干了，他要扣我培训押金，签的事劳务合同?

申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书和相关证据材料，等待仲裁机构受理并安排庭审，参加庭审并陈述自己

什么情况公司才能解除劳动合同？

公司可依法解除劳动合同。具体操作包括：1. 协商解除，双方达成一致；2. 过失性辞退，如员工严重违纪

我是铁通员工，公司强制我们跟用户要好评，不达标就扣钱，合法吗

公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示，扣钱可能合法。员工应查看公司规定，确认其合法性。如规

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权