我妈妈45岁退休，退休后又在一个私企做库管，今年是54周岁，请问如果企业已年龄大为借口把我妈妈辞退，我们是否可以要求补偿金，如果可以应该怎么算补偿金。
劳动纠纷
2015-12-23 20:34:49
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你好，如果和私企具有劳动关系又不是因个人违反劳动合同规定被辞退的，可以申请补偿金。我国《劳动法》规定：经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不到一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。你可以算一下。
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！追问：您好，请问我妈妈属于45岁退休后再就业的，无故被辞退的补偿也是按照劳动法走的吗？
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您好，可以收集证据仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
