法律咨询

公司以最低社保基数交社保快4年，而没有所有工资在交，可以起诉公司要求补偿吗？

劳动纠纷

2015-12-23 09:22:24

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
可以去申请劳动仲裁。

追问：请问能不能把相关法律条款发我下，我看了合同法怕
您好，建议投诉劳动监察大队。
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上海最低社保要交多少钱

在工厂上班三年没有买社保，可以要求其补交社保并且赔偿么

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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劳务合同交五险一金吗

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劳务合同需要交社保吗

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公司一直没有和我签劳动合同也没交社保医保，我可以要求公司补偿

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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借钱不还多少钱可以立案

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但公司没有缴纳社保公积金，是否可以要求公司补交我工作期间所有

你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。

来公司一年零3个月，公司没给交社保，请问能申请赔偿吗？可以补

如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求

社保最低交费基数?

你好！建議詳細諮詢當地社保局處理。

社保最低缴费基数

你好，建议到当地地税局咨询

交社保按照最低基数缴费可以吗

您好，建议咨询社保部门。

缴社保的基数

你可以通过劳动仲裁，肯定能赢的。

未提前辞职，老板未退还押金

按照实际工作时间结算

这个工厂离城市26公里。员工不去的话，他们能得到补偿吗？

你好，这个问题可以申请劳动仲裁，可以要求补偿的

在兼职工作中，能否签订劳动合同？

对于兼职而言，签订劳动合同时需要考虑工作的时间和性质。如果是长期稳定的兼职工作，建议签订正式的劳动合

离职不够30天就走要赔钱吗

未满30天离职，处理方式需按实际情况调整。若离职原因符合《劳动合同法》规定的即时解除劳动合同的情况，

如果我提出辞职，我可以直接去吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

在我不知情的情况下被别人用我的个人信息入职了别的公司

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