我2015年2月28日开始试用期，5月1日公司开始给我交社保。但是一直以来单位有书面劳动合同给我签字，单位不盖章。并且合同一式两份，单位不给我我的那份合同。属于没有签署劳动合同吗？可以要求双倍工资吗？本月17日，我通过社区劳动调解要求公司补缴3.4月份社保。公司尚未办理，要求取得劳动合同，公司也没有给我合同。这种情况该怎么解决呢？
劳动纠纷
2016-01-24 07:45:02
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如果的确公司与你签订有劳动合同，只是没有给你一份，仍属于签订了书面劳动合同；你主张双倍工资差额难以成立。对于公司没有交付书面劳动合同，可以要求公司给你的，或者可以向劳动监察部门投诉，未缴纳社保，可以向社保部门投诉或向劳动监察部门投诉处理。
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申请劳动仲裁
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劳动仲裁
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