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我与一家韩企签订了两年的劳动合同，但合同是派遣合同，现在还有一年半的合同期，但是公司单方面要解除合同，并且赔偿很低，态度恶劣。请问我该怎样维护自己的权益

劳动纠纷

2015-12-03 14:09:06

可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁

追问：现在劳动仲裁同意公司说法，按平均工资的47%赔偿，还说不同意签字的可以由劳动派遣代表签字，请问我还怎么办
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同到期，公司不与我续签，也没有提前通知，只是补偿了半个月的

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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签的合同确实外包合同，三年给我们换一次合同，很不合理，用工单

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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你好，劳动仲裁解决此事

劳动合同到期，公司要求签派遣合同

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劳动合同到期，公司要求签派遣合同

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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

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我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

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单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

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