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我想与一家企业签订劳动合同,合约五年,但是我怕公司会在五年内无故辞退我,所以我想加上违约金一项用来约束双方,违约金额为一年工资,法律是否支持?
劳动纠纷
2015-02-06 10:30:56
共有4位律师解答
你好,一般不会支持该种性质的违约金。
在合同期内单位辞退的,应当依法赔偿。
不可以约定违约金。
劳动合同违约金法律如何规定||| 我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析: 一、《劳动合同法》违约金规定: 第二十五条 除本法第二十
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不可以。如果你违法或者违反单位的规章制度可以解除时,单位有权解除
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