法律咨询
跟劳务派遣单位及用人单位签定了劳动合同, 向他们辞职,用人单位同意了,劳务派遣单位没同意,说以后会扣钱,结果发工资扣了我一半,合理吗?如果不合理,我该怎么办?
劳动纠纷
2015-12-03 19:34:04
共有1位律师解答
可以去劳动部门投诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1714
我和劳务派遣公司签了二年的合同,刚好做满了一年,由于用工单位
你好,可以向单位要求离职赔偿金。
人咨询过
继续咨询
劳动合同(劳务派遣模板)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
合同违约责任
722
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2160
劳务派遣工,用工单位的项目结束了,要把我退回劳务派遣公司,并
你好,用工单位的项目结束后可以根据他们与派遣单位的协议退回;如果退回期间没工作的应发放不低于最低工资
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
1337
律师,劳务派遣公司的员工在用人单位
你好!可以申请工伤。
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
被自己单位劳务派遣了,
您好!建议到劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
上班时间睡觉,被领导拍照发给公司总群是违法的吗?
你好,可以搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
与公司签订的合同中写的是食品和住宿,但在支付工资时扣除了我们
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
问一下。 试用期三天,一天给¥50合法吗
针对试用期工资问题,建议先与单位进行协商,要求合理的工资标准。如果协商无法达成一致,可以向劳动监察部
在工厂上夜班被开除有赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
没有劳动合同,然后有微信转账和聊天记录能赢吗?
没有劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资
家里有事,不能继续工作,但是用人单位不给辞职,怎么办
您好,您可以和用人单位协商处理
和用人公司只签订一年合同,如果用人公司提前一个月通知不再续约
您好如果提前通知赔偿是N
公司的薪资制度是当月发上月的工资,公司没有主动裁员,请问这种
针对薪资拖欠问题,常见的处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
濮阳律师
濮阳找律师
濮阳律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳劳动合同纠纷律师
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
濮阳房产纠纷律师
濮阳公司法律师
濮阳合同纠纷律师
濮阳婚姻家庭律师
濮阳交通事故律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳刑事辩护律师
濮阳债务债权律师