法律咨询

61岁退休职工享受养老保险一年，再就业，在现工作单位工作地点、工作时间突然心梗，24小时抢救无效死亡，体检身体一直很好！和现单位签的是雇佣协议，这种情况如何维权？谢谢大家

劳动纠纷

2015-12-14 19:18:56

跟原单位没有解除劳动合同？与现在的单位是雇佣关系的话不能走工伤

追问：那我现在该怎么做？
只能适当补偿！
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职工连续加班一个月猝死怎么赔偿

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

受48小时约束

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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交通事故赔偿责任

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工作时间内突发脑出血，84小时后死亡，超出了工伤规定的48小

你好，适用养老保险，索赔丧葬费和死亡抚恤金。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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连续工作24小时劳累过度导致脑溢血抢救超过48小时身故的如何

可以要求按工亡处理获得赔偿.

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

视为工伤，享受工伤待遇。

如果我向工厂提交辞呈并更改日期怎么办？

您好，申请劳动仲裁

内容是一年不能离职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

公司不支付最低工资合法吗？？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

公司人事不给自己签劳动合同，找公司要赔偿

要证明自己的劳动关系，你可以收集以下证据：1.工资条或银行流水，证明公司向你支付工资；2.工作证、名

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

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在不同情况下，处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同：如扣款金额较小，可先尝试与公司协商；若涉及较

进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

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