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我舅舅今年的10月7日至8日在单位连续工作24小时，劳累过度导致脑溢血，当天送去医院抢救，做了开颅手术，到现在还没有醒过来。现在完全依靠呼吸机维持生命，现在各个脏器已经开始衰竭，估计熬不过这几天了。我想咨询下，这样的情况，单位应该如何赔偿？（关键点是用工单位安排员工超时工作导致劳累过度引发脑溢血）

劳动纠纷

2011-10-16 18:34:49

可以要求按工亡处理获得赔偿.
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和

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父亲抢救时间超过48小时

按正常病亡处理。

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