本人自2011年与单位签订1年期劳动合同，已连续5年签订了一年期劳动合同，请问可以申请无固定期劳动合同补偿吗，需要哪些资料，可以申请多长时间的补偿，离职后可以申请吗
劳动纠纷
2015-11-23 10:48:16
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可以要求，单位应当签署。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性追问：有没有诉讼时效的问题，时效从什么时候开始计算
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无固定期限合同赔偿的诉讼时效已过期。追问：诉讼时效从什么时候开始算
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离职时可以以未缴社保为由请求支付经济补偿金。离职不可以了。
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