本人与公司签订合同三年，于2015年11月18号到期，公司人行部于11月12号下午电话通知突然我说：“部门领导决定不在与我续签，你可以去找你们领导谈谈”，之后部门领导于11月16号找我谈话，结果是他决定再考虑考虑是否续约。17号人行部再次电话通知不续约，18号人行部通知下午办理离职等一切手续。鉴于上述事情，我该怎么办？公司没有给我留出找工作的时间，现在工作那么难找，我该怎么谈补偿？
合同纠纷
2015-11-18 22:06:32
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律师解答共有3条
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要求公司出具不予续签的签合同的书面手续。然后根据《劳动合同法》第四十六条的规定，要求单位支付经济补偿金。
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可以要求单位支付一年一个月工资的经济补偿金
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你好，你可以要求单位支付经济补偿金3个月
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