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本人于2014年3月12号进公司,签合同至2015年2月11号,公司现在不续签,我现在还在这家公司上班,只是主管口头告知做到月底,我能仲裁补偿金么,是一个月的工资么,另外我有没有双倍的工资补发呢,我拿月薪的5500能赔偿多少,仲裁需要些什么东西呢,谢谢,特急!!!

合同纠纷
2015-03-25 18:30:51
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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