你好，我在2014年8月4号在这家公司上班的，入职后到现在2015年1月3号都没有签劳动合同及公司帮我购买社保，现在我可以单方面辞职吗？老板要我帮他招到人才可以辞职，但是招人很难招，我想尽快辞职，如果我以公司没有签合同及购买社保理由辞职可以尽快辞职吗？公司可以给我赔偿吗？
合同纠纷
2015-01-04 13:59:10
共有5位律师解答
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你好？你需要有证据来证明劳动关系，如果没买社保，以没买社保为由提出辞职，马上走人，不结算工资，可去劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资及未签合同的工资。
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可以以上述理由尽快辞职，要求公司支付未签合同的双倍工资差额和经济补偿。
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可以辞职并要求补偿，可电话联系委托维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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