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我在这家工厂做了3年，下月15号辞职，到2015年1月15号到期，公司不给发年終奖

合同纠纷

2014-11-24 08:50:29

要结合具体情况分析，看年终奖是什么性质的，是属于提成，还是属于固定工资。如果属于提成，难以主张。属于固定工资，可以主张相应的金额。

追问：每年固定的，相当于一个月的基本工资，
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29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15156

我们每个月15号发工资，然后今年15号就过年了，我们想年前拿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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