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工作1年零1个月公司没有与我签订任何劳动合同，也没有交保险，如何赔偿？

劳动纠纷

2015-11-18 14:57:34

收集能够证明存在事实劳动关系的证据，打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
可以告公司赔偿
你好，可以要求补缴，若非主动离职，还可以要求经济补偿金，如有其他问题，请来电详谈
双倍工资赔偿.

追问：我可以要求双倍工资赔偿吗？赔偿多久的工资？
可以要求双倍工资赔偿
可以主要双倍工资和要求补缴社保，具体来电详谈
可以索要双倍工资及经济补偿金
视为已签无固定期限劳动合同，没交社保可要求1个半月工资。
可以申请劳动仲裁要求双倍工资及补交社保。
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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劳动合同纠纷 23505

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单位没有与你签订劳动合同是违法的，据此你可以要求双倍工资，建议依法申请劳动仲裁解决。

我和用人单位签了3年的劳动合同，结果在工作到1年零4个月的时

取决于辞退的原因，如属于违法解除合同，单位还要承担一定的赔偿责任。

我从2009年6月1日工作至今（共计23个月），单位一直没有

根据现在法律规定你可以获得11个月的工资赔偿作为双倍工资的赔偿金，从你入职的第二个月开始赔偿，赔偿的

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