我从2009年6月1日工作至今（共计23个月），单位一直没有给我签订劳动合同，也没有给我交纳社会保险。|||这种情况我会得到哪些赔偿，听人说不签合同要补偿双倍工资，假如以每月工资1000元为例，我工作了23个月。|||我应该会具体得到多少双倍工资的补偿呢。
劳动纠纷
2011-09-21 16:00:48
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根据现在法律规定你可以获得11个月的工资赔偿作为双倍工资的赔偿金，从你入职的第二个月开始赔偿，赔偿的时间是11个月，法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条规定： 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
